2019年崇左失业保险近期规定是什么?沃保小编根据崇左人力资源和社会保障局公布的涉及公告了解到涉及资讯，下文为小编整理的2019崇左失业保险金缴付比例、缴付基数，必须缴付多少钱，仅供参考。2019年崇左失业保险缴付比例城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%交纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%交纳。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%交纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%交纳。国家机关按照本单位事业编成人员、劳动合同制工人工资总额的2%交纳失业保险费，其事业编成人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%交纳。农民合同制工人本人不交纳失业保险费。职工个人交纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。
无法证实工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资除以职工人数计算出来工资总额。单位职工平均工资或者职工本人工资高于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算出来。缴付比例：1、用人单位：0.5%2、个人：0.52019年崇左失业保险缴付基数用人单位职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资60%的作为缴付基数;职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为缴付基数，多达部分用人单位仍然交纳。
北海失业保险缴付基数3346.5元。2019年崇左失业保险多少钱按照缴付时间的长短，失业保险金发给的多少也是不一样的。1、劳动者在失业前所在单位和本人按规定缴付，总计时间剩1年但严重不足5年的，总计缴付时间每剩1年，就可以发给3个月失业金；2、失业保险缴付时间，剩5年但严重不足10年，从第5年开始，总计缴付时间每多交纳1年就减少1个月的失业金，最久可为18个月;剩10年或剩10年以上的，为24个月。失业金发的敲标准，是以当地最低工资标准的一定比例来展开确认的；3、劳动者在失业前所在的单位和本人总计缴付，年限剩1年但严重不足10年的，按最低工资标准的70%展开派发，缴付年限剩10年或10年以上的，将按低于工作标准的80%派发。
以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询崇左市社保中心。
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